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通过田园综合体开发运营，建立一家拥有可持续旅游度假产业的百年企业；每年有大量消费者在祖国各地享受着田园东方带来的幸福生活；企业有一批批富足幸福的员工，公司和事业洋溢着阳光的色彩。
田园东方为加入的人才构建了一整套完整的成长体系，通过不断优化和完善人力资源管理体系，对人才实行科学化、合理化的管理，以期帮助人才快速融入田园东方文化，不断提升个人能力，在帮助公司发展的同时实现个人价值。
在田园东方的人才发展体系中，按照不同的职业特点及个人特长，为不同岗位的员工规划出完善而又个性化的职业发展路径，鼓励员工选择最适合自身发展的职业通道，为企业的发展做出个人的最大贡献。
通过盘点人员的领导力、潜质、绩效的现状，结合集团的战略发展目标与组织能力建设的需求，拟定个人发展规划，配套集团及各级组织的培养发展资源，帮助参与人员发展自我，加速集团人才的发展，进而推动集团战略目标的实现。
工作职责 ：
1. 负责与委托方（甲方政府）合作细节的洽谈和关系的维护，确保项目顺利落地；
2. 负责制定运营计划及全面预算，保证项目运营利润最大化；
3. 负责组织招商、运营、营销、产品等职能，对项目各业态进行全面管理以及运营服务提升；
4. 负责项目运营标准化体系的研究和建立；
5. 项目运营管理和团队建设，处理好内外部关系。
任职资格：
1、统招本科及以上学历
2、管理类（工商管理、企业管理）、工程类专业优先考虑
3、具有5年以上商业地产、旅游度假村、特色小镇、田园综合体项目的运营负责人工作经验；
4、至少具有2个不同类型项目的完整运营经验（从开业筹备到运营期，并至少经历过2个完整财年）
5、至少有招商、运营、营销的其中一个专业模块的实操背景； （工作地点为华东地区（江苏、浙江、上海），接受华东区域内各项目地派遣）
简历投递：328596147@tydfjt.com
工作职责：
1、负责制定项目运营管理模式、服务质量管理体系、日常管理制度、工作流程和标准化工作手册、考核办法，保证运营体系的安全正常
运作
2、制定业务线的年度、季度、月度经营工作计划并落实执行
3、参与田园综合体项目的规划，项目提升，项目筹建工作并提出相关意见和建议
4、负责项目运营成本、收益等板块的预算与运营数据分析管理，并对项目公司日常工作进行监督检查
5、指导相关部门开展工作，检查工作进度与执行情况，同时根据工作中出现问题给出解决方案
6、统筹分析旅游政策变化、市场动向及项目内部环境，协助总经理制定经营策略
任职资格：
1、统招本科及以上学历
2、经营管理类专业优先
3、具有旅游度假目的地（主题乐园类、古镇类、度假村类）或产业园项目的运营管理工作经验
4、作为运营第一负责人至少具有2个不同类型项目的工作经历
5、具备旅游度假类型项目的运营管理流程、游客服务管理、安全管理等标准的制定
简历投递：328596147@tydfjt.com
工作职责：
1、 负责公司EPC+O类工程项目现场管理，履行项目经理职责，全面负责项目现场管理
2、 把控项目成本、进度、安全、质量和合同管理
3、 协调现场与业主、监理及其它施工单位的关系，处理现场突发事宜
4、 对项目成本进行管控，确保项目利润，保证项目顺利实施
任职资格：
1、年轻，活力，有冲劲，执行力强
2、建筑工程、工民建等专业有限，本科优先；具有国家一级建造师资格者优先
3、8年以上施工总承包单位工作经验
4、具备开发项目的现场施工管理及现场指导的能力
5、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力
6、工作地点以江浙沪为主，能接受调动
简历投递：328596147@tydfjt.com
工作职责：
1、 负责公司EPCO业务的拓展工作；
2、 负责客户信息管理，包括收集、梳理、回访等，筛选潜在目标客户，与目标客户进行商务洽谈从而进行合作；
3、 研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。
任职资格：
1、 统招本科及以上学历，市场营销类专业优先；
2、 具有5年以上商务工作经验，有设计公司、咨询公司商务工作经验优先；
3、 良好的沟通能力并且能与客户快速建立关系的能力，能独立开展商务谈判工作；
4、 较强的策划能力、文案能力、资源整合能力、各类渠道拓展能力、创新性拓展能力。
简历投递：328596147@tydfjt.com
